ナースの面接対策とは [ナース面接]
【身だしなみ】
身だしなみ、あいさつ、マナーをわきまえた立ち振る舞い、
正しい言葉遣いは社会人として当然！
ここでは、その他の面談時に心がけることをまとめました。
事前によくよくチェックして、完璧な状態で面接に臨みましょう！
身だしなみで第一印象が決まります。第一印象だけで、
採用担当者が採否を決めてしまうケースもあるので、清潔感のある服装で臨みましょう。
服装はできればスーツ。無ければ、ジャケットにシャツなど、
なるべくフォーマルな服装を心がける。何よりも大事なのは清潔感！
髪の色は、あまり派手すぎるカラーリング、パーマは控える。
髪が長かったり、仕事に邪魔そうな場合は、髪を束ねると印象◎
ピアス、派手すぎる化粧はNG
↑ 登録無料なので楽にうけてみてくださいネ♪(^^｡
【面接時の姿勢】
椅子に浅く座り、手はひざの上に揃える。視線は面接官へ向ける。
複数の場合は質問した面接官へ向けて答える。きょろきょろとしないこと。
【入退室マナー】
ノックを2回し、「どうぞ」の声で入室
一礼し、「○○です。よろしくお願いします。」と名乗る
着席を進められてから、着席
面接開始 ～ 終了
起立し、「本日はありがとうございました。」とお礼の一言
ドアの前で一例
退室
建物の外まで気は抜かない！
【面接時のよくある質問】
看護師さんの面接で、必ず聞かれる質問が3つあります。
あなた自身の言葉で、あなたの魅力を100%伝えられるように、ポイントをつかみ、
繰り返し面接の練習をしてください。
志望動機
｢なぜこの病院（クリニック）か？｣を明確にして面談に臨みましょう！
ホームページは事前に必ず隅々までチェック。
退職理由
履歴書を見て、職務経歴と現在の病院を退職しようと思っている理由は必ず尋ねられます。
ここでのポイントは、｢納得できる｣答えを用意しておくことです。
ただし、その答えが消極的な理由では、評価を下げてしまうので気をつけましょう。
消極的な答えは積極的な良い方に変えて話しましょう！
消極的な理由とは・・・
｢とにかく今の病院が嫌だから。｣
｢人間的に会わない人がいるから。｣
｢自分を評価してくれない。給料が低い。｣
積極的な理由とは・・・
｢自分に合った職場で働きたかったから。｣
｢経験をもっと積みたかったから。｣
｢結婚の為、引っ越しの為｣
等、担当者が納得できる答えであればOKです！
また、面談時に質問を求められ、積極的に質問することは良いことですが、給与・待遇に
関する質問はできるだけ避けましょう。仕事やその病院に魅力を感じているのではなく、
給料で就職先を選んでいるという-印象を与えてしまうことが多々有ります。
当日の面談にはMRTコンサルタントが同行してくれるので、聞きづらい部分などは、
後からコンサルタントを通して質問することがベストです！
【自己PR】
前職で経験したことや、興味が有る分野、得意としている業務内容、
将来の夢など何でも、自分の言葉で話しましょう！
入職した後に、どんな業務ができるのか、
これからどういう風に成長していく方かを担当者は見ています。
看護師のお仕事（正職員、派遣）紹介【なもナビ～メディカルケア～】
身だしなみ、あいさつ、マナーをわきまえた立ち振る舞い、
正しい言葉遣いは社会人として当然！
ここでは、その他の面談時に心がけることをまとめました。
事前によくよくチェックして、完璧な状態で面接に臨みましょう！
身だしなみで第一印象が決まります。第一印象だけで、
採用担当者が採否を決めてしまうケースもあるので、清潔感のある服装で臨みましょう。
服装はできればスーツ。無ければ、ジャケットにシャツなど、
なるべくフォーマルな服装を心がける。何よりも大事なのは清潔感！
髪の色は、あまり派手すぎるカラーリング、パーマは控える。
髪が長かったり、仕事に邪魔そうな場合は、髪を束ねると印象◎
ピアス、派手すぎる化粧はNG
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【面接時の姿勢】
椅子に浅く座り、手はひざの上に揃える。視線は面接官へ向ける。
複数の場合は質問した面接官へ向けて答える。きょろきょろとしないこと。
【入退室マナー】
ノックを2回し、「どうぞ」の声で入室
一礼し、「○○です。よろしくお願いします。」と名乗る
着席を進められてから、着席
面接開始 ～ 終了
起立し、「本日はありがとうございました。」とお礼の一言
ドアの前で一例
退室
建物の外まで気は抜かない！
【面接時のよくある質問】
看護師さんの面接で、必ず聞かれる質問が3つあります。
あなた自身の言葉で、あなたの魅力を100%伝えられるように、ポイントをつかみ、
繰り返し面接の練習をしてください。
志望動機
｢なぜこの病院（クリニック）か？｣を明確にして面談に臨みましょう！
ホームページは事前に必ず隅々までチェック。
退職理由
履歴書を見て、職務経歴と現在の病院を退職しようと思っている理由は必ず尋ねられます。
ここでのポイントは、｢納得できる｣答えを用意しておくことです。
ただし、その答えが消極的な理由では、評価を下げてしまうので気をつけましょう。
消極的な答えは積極的な良い方に変えて話しましょう！
消極的な理由とは・・・
｢とにかく今の病院が嫌だから。｣
｢人間的に会わない人がいるから。｣
｢自分を評価してくれない。給料が低い。｣
積極的な理由とは・・・
｢自分に合った職場で働きたかったから。｣
｢経験をもっと積みたかったから。｣
｢結婚の為、引っ越しの為｣
等、担当者が納得できる答えであればOKです！
また、面談時に質問を求められ、積極的に質問することは良いことですが、給与・待遇に
関する質問はできるだけ避けましょう。仕事やその病院に魅力を感じているのではなく、
給料で就職先を選んでいるという-印象を与えてしまうことが多々有ります。
当日の面談にはMRTコンサルタントが同行してくれるので、聞きづらい部分などは、
後からコンサルタントを通して質問することがベストです！
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前職で経験したことや、興味が有る分野、得意としている業務内容、
将来の夢など何でも、自分の言葉で話しましょう！
入職した後に、どんな業務ができるのか、
これからどういう風に成長していく方かを担当者は見ています。
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